الخرطوم: الصيحة
اختتمت بقاعة الهيئة السودانية للمواصفات والمقاييس الدورة التدريبية للموظفين الجدد الذين تم تعيينهم بولايات السودان المختلفة التى نظمتها وحدة تنمية الموارد البشرية لمدة أسبوع تعرفوا خلالها على طبيعة عمل الهيئة بالإدارات والوحدات والفروع.
وقالت المدير العام المكلف للهيئة رحبة سعيد عبدالله، إن تنمية الموارد البشرية من أولويات عمل الهيئة لكونها تسهم في رفع الوعي وزيادة فعالية الكادر والمعرفة بأهداف واختصاصات الهيئة للمساهمة في التحسين والتحسين المستمر، مؤكدةً على أهمية التخطيط الجيد لتنفيذ الدورات داخلياً وخارجياً لكافة العاملين بالهيئة، داعية إلى تعزيز القدرات الفنية من أجل مواكبة التطور في مجال عمل الهيئة من قياس ومعايرة واختبارات فنية وتفتيش.
وأكدت رحبة على الالتزام بتطبيق نظام إدارة الجودة ونظام اعتماد المختبرات للمساهمة في تطوير البنيات التحتية وإكمال اعتماد جميع المختبرات لإحداث طفرة نوعية في مجال الأنشطة الصناعية والخدمية، ودعت الموظفين الجدد للعمل بقيم النزاهة والشفافية والحيادية والانطلاقة القوية والفعاله في تطبيق المواصفات القياسية السودانية للمساهمة في تحسين الإنتاج وتبادل السلع تحقيق أهداف الهيئة في حماية المستهلك والاقتصاد الوطني.